当前位置:首页新闻频道市委会动态

民革宣城市委会构建“1+2+4”模式 不断推进参政议政工作提质增效

发布:huqin 供稿: 时间:2023-12-28 10:52:21 点击:571

参政议政是民主党派的生命线,也是民主党派自身价值的重要体现,民革宣城市委高度重视参政议政工作,认真组织,广泛动员,构建1+2+4模式,不断推进参政议政工作提质增效2023年,市委会共报送各类提案、议案、社情民意信息200余篇,其中重点提案4件,20余篇社情民意信息被民革中央、省政协、省委统战部、省委会等采用民革宣城市委会社情民意、提案、会议发言工作连续三年获民革安徽省委会先进集体称号。

搭建一个平台   凝聚参政议政工作合力

2022年市委会新建成网站,网站专门设置参政议政学习交流版块,目前运行良好。网站定期发布宣城民革动态和建言资政成果,发挥其宣传、引导作用,既畅通市委会参政议政、反映民意的渠道,也为广大党员交流学习提供有效平台市委会充分发挥党员的主体作用,以支部为信息收集点,依托各种渠道,积极参政议政,形成“一支部一站点、一党员一信息”的工作模式。严把稿件“质量关”,力求优中选优、精益求精形成了“比学赶超”的良好氛围,提高了广大党员参政议政的积极性。

 

用好二个抓手   提升参政议政工作活力

抓好调研。领导班子领题调研坚持把参政议政工作作为“一把手”工程,成立参政议政工作小组主委带头抓,班子成员分工协作,领题调研,分别围绕“加快‘一地六县’产业合作区建设”和“加快建设长三角中心区现代化城市”、“以乡村振兴推动农业现代化发展”等重点课题开展专题调研,领导班子成员均撰写建议准、质量高的调研报告各支部“菜单式”调研创新课题调研方式推进“菜单式”调研模式,针对支部特色,经过梳理和分类,为各基层支部逐一“量身”定制调研课题“菜单”,既避免课题调研的重复交叉,又确保调研成果的深入有效,该创新做法被《人民政协报》《团结报》等推广宣传。2023年,民革宣城市委会下属七个支部开展调研共21次,撰写调研报告。以直通车形式向市委报送意见建议3篇骨干党员定向”调研充分利用骨干党员的专业和领域优势,进行定向约稿,定向约稿重点锁定三大群体:各级人大代表、政协委员的党员;在专业领域有一定建树的党员;专业或工作对口的骨干党员。

用好人才 选好参政议政的“旗杆”。强将手下无弱兵,市委会成立参政议政部,选择参政议政热情和能力强的同志为参政议政部部长市委会下属各支部均建立自己的参政议政班子,每个支部明确由一名支部委员具体负责参政议政工作。有了负责同志的示范带动作用党员的参政议政积极性明显提高。选好参政议政的“笔杆”。选好、用好参政议政的“笔杆”,是提高参政议政水平的重要一环。市委通过各种形式,物色优秀“笔杆”;2023年积极争取市委统战部和市委组织部的引荐和支持,发展了参政议政能力强的科级以上实职干部4名依靠参政议政的“铁杆”有些党员尽管参政议政的理论水平有限,但非常执着,对经济、社会、民生高度关注,想法多、点子多。对于这些党员,市委特别保护他们的参政议政积极性,组织他们参与各种会议和活动,以此作为参政议政的基本队伍。

 

建立四个机制    激发参政议政工作

建立通报考核机制市委会高度重视参政议政工作,制定市委会信息工作方案,完善量化考核,每月进行总结分析通报,提出推进工作的具体措施。制定《民革宣城市委会先进支部考核评选办法(试行)》,将参政议政工作纳入支部年度考核重要指标,并作为党员年度评优评的重要依据。建立教育培训机制通过请进来、送出去的方式提升党员的参政议政水平根据年初的工作计划,每年定期举办骨干党员、新党员参政议政培训班2023年市委会推荐14名骨干党员参加省民革、市委统战部组织的参政议政培训。建立表彰激励机制出台《民革宣城市委会参政议政和信息宣传表彰办法》,每年年底对参政议政和信息宣传表现突出的党员进行表彰奖励,考评结果将作为今后评支部创建、选拔干部的重要依据。建立监督约束机制。为调动党员的积极性、主动性,市委会建立在职党员述职评议制度,组建述职评议工作小组,开展在职党员述职评议工作。通过述职、点评,进一步激发了在职党员参政议政的热情。此项创新举措被民革省委会推广宣传。

2024年,民革宣城市委会将在继续完善参政议政平台建设优化参政议政工作机制、加强参政议政人才队伍建设、提高参政议政成果转化实效的基础上,重点打造“中山议政会”品牌和“同心讲堂”品牌两个参政议政品牌。民革党内外齐助力,聚集内外智慧,助力宣城社会经济高质量发展。(民革宣城市委会,徐春花)



皖公网安备 34180202000534号

Copyright © 2024 powered by 中国国民党革命委员会宣城市委员会 备案号:皖ICP备2022011800号-1
       地址:宣城市叠嶂中路31号 电话:0563-3019537 邮编:242000 xcsmgbjb@126.com