2024年12月6日,民革宣城市第三支部调研组在专职副主委徐春花的带领下,一行四人赴宣城市教育体育局,针对职业教育领域开展了一次全面且深入的专题调研活动。
调研座谈会上,宣城市教体局副县级干部贾晖向调研组详细介绍了宣城市职业教育的发展现状和取得的显著成就。同时,宣城立讯精密工业有限公司的人事经理王洪水作为企业界的代表参与了此次座谈,他分享了企业在人才招聘与培养方面的实际需求与宝贵经验。通过深入的座谈交流,调研组深刻认识到,近年来宣城市职业院校的办学条件已实现了显著提升,整体发展态势呈现积极向上的良好趋势。然而,调研组也发现,在职业教育的发展过程中,仍存在一些亟待解决的困难和挑战。具体表现为:职业教育的投入力度尚显不足,公共实训基地的数量和质量难以满足实际需求,信息化水平有待进一步提升,师资力量配备不够充足,产教融合的程度不够深入,以及学校间的合作能力有待加强。
针对上述问题,调研组成员纷纷提出了建设性的意见和建议。徐春花副主委强调,职业院校应精准定位,紧密结合宣城市的经济社会发展实际,突出宣城特色,致力于打造具有鲜明地方特色的职业教育品牌。同时,职业院校要紧跟新一轮科技革命和产业升级的步伐,不断创新人才培养模式,提升教育教学质量,为宣城区域经济的稳步发展注入新的活力和动力。
此次调研活动不仅加深了民革宣城市第三支部对宣城市职业教育发展现状的了解,更为推动宣城职业教育的高质量发展提供了有益的参考和借鉴。未来,三支部将持续关注职业教育领域的发展动态,积极为宣城教育事业的繁荣进步贡献智慧和力量,助力谱写宣城职业教育发展的新篇章。(民革宣城市委会,王进)
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